セカンダリカレンダーの扱いが変わる

Google Calendarのセカンダリカレンダーについて、ライフサイクルの変更スケジュールが更新されました。あわせて、オーナーシップを移行するための新しいAPIエンドポイントも出てきます。

2025年11月から段階的に進んできたセカンダリカレンダー管理の改善、その最新の動きです。管理者にとって重要な期限があるので、ポイントを整理します。

これまでの経緯

セカンダリカレンダーの管理、ここ数ヶ月で3段階にわたって変わってきています。

2025年11月に、セカンダリカレンダーに「専用オーナー」モデルが導入されました。作成者が退職してもカレンダーだけが残り続ける、いわゆる「孤立カレンダー」問題への対策です。専用オーナーを明確にして、組織のポリシーやデータ管理をカレンダー単位で適用できるようにしています。

2026年1月には、オーナーが所有するセカンダリカレンダーのカレンダーリストへの自動追加が始まりました。以前は非表示にしたカレンダーが設定画面からも消えてしまうケースがありましたが、この変更で常に表示されるようになっています。

そして2026年3月に発表された今回のアップデートで、ライフサイクル変更のスケジュールが更新され、新しいAPIが発表されました。

大きく3つのポイントがあります。

これが一番大きな変更です。オーナーのアカウントが削除されると、そのセカンダリカレンダーも一緒に消えます。

これまで、オーナーが退職してアカウントを削除しても、カレンダー自体は残り続けていました。今後はそうもいきません。アカウントと一緒にカレンダーも削除されます。

適用日はアカウントの種類によって異なります。

アカウント種別	適用日
個人Googleアカウント	2026年4月27日
Google Workspaceアカウント	2026年10月5日

Workspaceアカウントは当初の予定から延期されました。管理者の対応時間を確保するためです。個人アカウントの方は4月27日なので、もうすぐですね。

2026年10月5日までは、既存の孤立カレンダーに対する自動割り当てプロセスが継続します。「変更と共有の管理」権限を持つユーザーに、オーナーシップが自動的に割り当てられます。

このプロセスは2026年10月5日で終了します。つまり、それ以降はオーナー不在のカレンダーを放置すると、誰にも引き継がれないまま残ることになります。

オーナーシップ移行用の新しいAPIエンドポイントが、2026年6月に出る予定です。

このAPIを使うと、セカンダリカレンダーのオーナーシップをプログラムから移行できます。管理コンソールだと一括移行しかできませんが、APIなら個別のカレンダーを指定して移行できます。退職者が多い時期にまとめて処理したい、といった場面で使えそうです。

技術ドキュメントはAPIの提供開始にあわせて公開されるとのこと。6月以降に要チェックです。

10月5日の期限までに、以下の対応を検討しておきましょう。

退職者のアカウントを削除する前に、セカンダリカレンダーのオーナーシップを移行しておきましょう。方法は2つあります。

10月5日以降は自動割り当てが止まります。今のうちに、孤立カレンダーの状況を確認しておきたいところです。特に以下のケースは要注意です。

移行先は同一ドメイン内のユーザーに限定されます。組織外のユーザーへは移行できません。

ただし、共有自体は別の話です。組織外のユーザーとのカレンダー共有は引き続き可能で、「変更と共有の管理」権限での共有も、組織のポリシーが許可していれば使えます。

すべてのGoogle Workspaceエディションが対象です。

押さえておくポイントは3つです。

セカンダリカレンダーをたくさん使っている組織は、早めの棚卸しがおすすめです。10月はすぐ来ます。

参考リンク:

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